期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

人力资本,社会(企业)资本与企业执行力——北大国际MBA(BiMBA)美方院长杨壮与企业人力资源经理面面谈

下载PDF

导出

摘要面临着日趋激烈的竞争，众多的中国企业对员工，特别是管理层的人力资本给予了高度的关注。过去几年中企业通过各种形式对提升管理层的自身人力资本做了巨大的投人。但同时我们也不得不面对这样一个问题：企业管理人员自身人力资本的提高是否等同于企业资本，是否等同于企业管理效率和执行力的提高？

作者杨壮

出处《人力资本》 2006年第5期45-45,共1页

关键词企业执行力人力资源经理企业管理人员企业管理效率组织形式杨壮

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1北大国际MBA向军队学管理[J].时事（时事报告大学生版）,2005(5):39-39.
2柳传志谈怎样当一个好总裁——在北大国际MBA高级经理班的演讲[J].中国高新技术企业,2011(14):80-82.
3中国最具价值商学院榜单出炉[J].财会通讯（上）,2007(B05):33-33.
4左祥琦.从京、沪地区劳动政策谈人力资源管理[J].中国人力资源开发,2005,22(2):78-79. 被引量：1
5郑春.西安市企业员工可持续发展现状调查及结果分析[J].知识经济,2010(11):45-45.
6成败攸关选人才[J].中国邮政,2010(4):53-53.
7拿什么留住你我的人才[J].新经济导刊,2001(15):68-69.
8企业能否辞退退役士兵[J].劳动和社会保障法规政策专刊,2016,0(1):42-42.
9潘朝秀.企业人力资源管理有效性研究[J].赤子,2013(19):176-176.
10郑春.西安市企业绩效管理现状调查及结果分析[J].金卡工程（经济与法）,2010,14(6):266-266. 被引量：1

人力资本

2006年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部