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量体裁衣 设计企业薪酬体系
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摘要
现代企业的薪酬政策在吸引、保留企业优秀人才,激发员工潜能,调动员工的工作积极性,推动企业战略目标实现的过程中所发挥的重要作用,如何制定科学实用的薪酬体系也成为企业界多年来探索和实践的课题。
作者
刘珂
机构地区
山东海化集团有限公司
出处
《化工管理》
2006年第7期30-33,共4页
Chemical Engineering Management
关键词
薪酬体系
设计企业
体裁
员工潜能
薪酬政策
现代企业
优秀人才
目标实现
企业战略
企业界
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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化工管理
2006年 第7期
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