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“悬空”后怎样捕获新OFFER

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摘要 ALAN,1998年毕业于哈尔滨工程大学获得经济学硕士学位。在学校当了两年老师后,感觉没有发展前途,于是在2000年初跳人了一家IT公司成为总部人事考核处的一名职员,主要负责销售公司大区、分公司级别干部的监控、培训和考核,还负责网络学院项目上马。一年后,他被公司换岗到了策划推广部,负责作为公司主要利润来源的V系列、S系列等十多款型号产品的策划和推广。任职期间,ALAN业绩出色,不仅使公司V系列明星产品单款月销量达10多万台,累计销售近300万台,还创造性地提出了产品推广坐标系法及其他内部工作方法、流程。
机构地区 独之秀 职业顾问
出处 《人力资本》 2006年第6期46-47,共2页
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