期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

谁扼杀了员工的敬业度?

原文传递

导出

摘要只有8％的雇员高度敬业，67％的雇员中度敬业，高达25％的员工敬业度非常低!

作者钟孟光

机构地区《管理@人》记者

出处《管理@人》 2006年第8期40-41,共2页 Management@People

关键词敬业度员工管理雇员企业发展经营模式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1刘登义,翁向东.十大营销管理误区扼杀本土企业[J].企业家信息,2003(5):94-96.
2Kevin J.Clancy,Robert S.Shulman.扼杀企业的营销误区[J].政策与管理,2000(10):42-45.
3詹姆斯·艾伦.从一瓶水中学到三件事[J].销售与管理,2013(3):113-113.
4张燕.试析财务集中核算管理模式[J].商品与质量（消费研究）,2015,0(3):41-41.
5吴晓波.是什么扼杀了“创新”[J].企业文化,2012(11):19-19.
6赵弘.体制扼杀中关村[J].科技智囊,2002(82):16-17. 被引量：2
7微观管理扼杀生产率[J].董事会,2014,0(8):16-16.
8蔡勇.过度竞争正在扼杀技术进步[J].经济论坛,1999(9):17-17.
9廖国志.建立优秀的企业文化促进企业健康发展[J].企业家天地（下旬刊）,2009(1):73-74.
10周宏泉.一体化模式不可过早被扼杀[J].城市开发,2007(9):22-23.

管理@人

2006年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部