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网络环境下图书馆人力资源管理 被引量:1

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摘要 分析了网络环境下图书馆员面临的社会变化和发展趋势,论述了图书馆人力资源管理的意义,并从理论上分析了图书馆人力资源管理是一种系统化的管理体系。掌握人力资源的特征,正确识别和评价人力资源是关系到图书馆更积极性的调动和发挥,实现图书馆总体目标的重要保证。
作者 李荣萍
机构地区 富锦市图书馆
出处 《佳木斯大学社会科学学报》 2006年第4期176-177,共2页 Journal of Social Science of Jiamusi University
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