央行基层行人力及行政资源整合的探索与思考

中央银行职能调整后，如何依托现有的人力和行政资源，挖掘内部潜力，提高履职效率，是摆在人民银行基层行面前的重要课题。对此，人民银行泰州市中心支行以建立以上带下、上下互动和系统联动的工作机制为目标，从整合人力资源和行政资源入手，进行了积极探索，并取得了初步成效。