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湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效实证研究 被引量:6

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摘要 以2003、2004年湖北省61家上市公司年度报告为数据来源,通过建立多元线性回归模型,对湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效之间的关系进行了实证研究。
出处 《当代经济》 2006年第06X期53-54,共2页 Contemporary Economics
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