摘要
舟山渔业剩余劳动力转移是实现渔业经济可持续发展的关键,也是事关渔区社会稳定和群众安居乐业的重大政治问题。但是,目前渔民从捕捞业中转移出来的主动性和积极性不高,我们认为主要症结是:来自渔业和渔村的排斥力不足;来自工业化、城市化的推动力不足;渔业劳动力转移过程中的摩擦力比较大。因此,舟山渔业剩余劳动力的转移必须从海岛地区特殊的地理特征和资源禀赋、产业结构出发,把就业转移、空间转移和代际转移结合起来,在海岛二、三产业收入比较优势还不够的情况下,把渔民对渔业资源的使用权予以物权化,提高预期收入,并辅之以一系列城乡一体化的制度。
出处
《海洋开发与管理》
2006年第4期126-129,共4页
Ocean Development and Management
基金
浙江省教育科学2006年度规划研究课题(SC90)
浙江海洋学院科研计划项目(X05WQ22)。