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经理人道德风险问题的进化博弈论分析
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摘要
当一个经理人被雇佣时,所有者不仅仅关心其能力,更为关心的是他是否值得信赖。即在资产委托给经理人后,经理人是否会做出利用企业的资源另立门户、恶意跳槽等损害企业利益的“背叛”行为。
作者
张世举
机构地区
河南科技大学经济管理学院
出处
《职业时空》
北大核心
2006年第07X期13-15,共3页
Career Horizon
基金
国家自然科学基金资助项目(70371046)河南省教育厅自然科学计划项目(200510464029)的部分成果
关键词
经理人
博弈论分析
道德风险问题
进化
企业利益
资产委托
所有者
雇佣
背叛
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职业时空
2006年 第07X期
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