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经理人道德风险问题的进化博弈论分析

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摘要 当一个经理人被雇佣时,所有者不仅仅关心其能力,更为关心的是他是否值得信赖。即在资产委托给经理人后,经理人是否会做出利用企业的资源另立门户、恶意跳槽等损害企业利益的“背叛”行为。
作者 张世举
出处 《职业时空》 北大核心 2006年第07X期13-15,共3页 Career Horizon
基金 国家自然科学基金资助项目(70371046)河南省教育厅自然科学计划项目(200510464029)的部分成果
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