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完善国有企业股票期权激励机制的措施探讨
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摘要
我国国有企业实施股票期权激励机制存在的问题 在完善所有者对经营者的激励约束机制方面.国外许多企业采取股票期权,作为长期激励机制。股票期权在解决企业代理问题、激励经营者方面无疑是非常有效的。但在我国,它毕竟还是一个新生事物,在现有的市场和法律环境下,对国有企业实施股票期权制还存在如下问题。
作者
谌勇
机构地区
北华航天工业学院财务处
出处
《职业时空》
北大核心
2006年第07X期28-29,共2页
Career Horizon
关键词
股票期权激励机制
国有企业
激励约束机制
长期激励机制
股票期权制
代理问题
法律环境
经营者
所有者
市场
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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