35岁打响职场保卫战

中国有“三十而立”的古语；然而现代职场中35岁却成了一个分水岭。不少30岁以上的人常因自己事业未成感到恐慌，面临激烈的人才竞争，工作随时有丢失的风险，又因年过35岁而被众多招聘单位所排斥，从而形成了独特的“35岁现象”。