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领导的器重很重要吗?

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摘要 我原来是上司的红人,上司有什么大事小事都要找我商量,后来单位又来了一个小姐,或许她的能力比我强,或许也不是,反正她取代了我,上司和我的关系疏远了,什么事都换成了和她去商量,对她的信任大大地超过了我。我因此有了某种失落感。我拼命地向上司表白我的忠诚、表白我的功劳、表现我的能力,以挽回我已失去的地位。可上司对我所做的一切无动于衷,这使得我的失落感更强。我想问您的是:我为什么会产生失落感?除了上司疏远了我这个直接原因以外,还有没有其他的心理因素?如何防止由这个原因产生的失落感?
作者 霍然
出处 《健康博览》 2006年第8期54-54,共1页 Health Review
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