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主动自发的新员工培训策略

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摘要 几乎每家公司都会遇到新员工培训的难题。本文试图从另一角度考察这个问题,即让新员工主动自发地参与培训,不失为新员工培训策略上的一种新尝试。所谓主动自发,不是一个口号、一个动作,而是要充分发挥主观能动性与增强自身责任心,在接受工作后想尽一切办法把它做好。
作者 柯健 赵经纶
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2006年第8期56-58,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

  • 1汪群.《培训管理》,上海交通大学出版社,2006年版.
  • 2琼·普莱尔著.王庆海译.《培训与发展手册》,商务印书馆国际有限公司.1999年版.
  • 3石立伟.体验式培训的运作流程[J].企业改革与管理,2003(5):54-55. 被引量:14

共引文献14

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