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主动自发的新员工培训策略
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摘要
几乎每家公司都会遇到新员工培训的难题。本文试图从另一角度考察这个问题,即让新员工主动自发地参与培训,不失为新员工培训策略上的一种新尝试。所谓主动自发,不是一个口号、一个动作,而是要充分发挥主观能动性与增强自身责任心,在接受工作后想尽一切办法把它做好。
作者
柯健
赵经纶
机构地区
四川省社会科学院
成都虹鑫投资有限公司
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006年第8期56-58,共3页
Human Resources Development of China
关键词
新员工
培训
主动自发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
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