期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人力资源专业人员开发战略
原文传递
导出
摘要
目前大批刚通过全国性注册人力资源管理认证的人员缺乏人力资源管理相关的后续教育,人力资源管理专业人员迫切需要开发自身的能力。本文从分析人力资源管理专业人员的能力模型着手,提出了战略思维和战略远见、变革管理能力、系统思考能力和专业创新能力等为重点的开发战略。
作者
苏方国
机构地区
深圳大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006年第8期104-106,共3页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源管理专业人员
能力模型
开发战略
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
6
共引文献
2
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
6
1
卡曾巴赫.《改革领导人》,经济科学出版社,1999年版.
2
彼得·圣吉.《第五项修炼—学习型组织艺术与实务》,上海三联书店社,1998年版.
3
沃尔里奇.《人力资源教程》[M].新华出版社,2000年..
4
克雷曼.《人力资源管理—获取竞争优势的工具》,机械工业出版社,1999年版.
5
Prahalad C.Kand Hamel.G.,《竞争大未来》,昆仑出版社,1998年版.
6
Baird, L. & Meshoulam,I..SHRM: Implications for training HR.professionals. Training and Development Journal,1984, 38(1),76-78.
共引文献
2
1
王莹.
谈如何招聘人力资源开发人员[J]
.企业导报,2016,0(7):130-131.
2
马新明.
论打造北京新闻出版人才高地的战略选择[J]
.出版发行研究,2004(5):27-31.
被引量:1
1
王帅.
人力资源管理专业人员的胜任力探究[J]
.中外企业家,2013(12S):146-146.
2
黄钟仪.
人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立[J]
.商业时代,2008(20):54-55.
被引量:9
3
顾琴轩,朱牧.
人力资源专业人员胜任力研究[J]
.中国人力资源开发,2001,18(10):4-8.
被引量:80
4
王寿鹏.
变革管理之我见──谈变革管理的必要性及时机选择[J]
.辽宁师专学报(社会科学版),2000(1):21-22.
被引量:1
5
房晟陶,王拓轩.
透视企业变革管理能力[J]
.政策与管理,2003(1):33-34.
6
罗学文.
走出变革管理误区缔造企业核心竞争力[J]
.中国科技信息,2005(4):65-65.
被引量:3
7
燕艮贞.
浅析支撑企业成长的基础要素[J]
.吉林省经济管理干部学院学报,2004,18(5):31-32.
被引量:4
8
廖泉军.
试论人力资源管理专业人员的胜任素质[J]
.商场现代化,2006(01X):236-237.
被引量:5
9
赵怡雯.
探究人力资源管理专业人员的胜任素质[J]
.人力资源管理,2017(4):26-27.
10
张艳华.
论房地产企业内控的现状及对策[J]
.时代经贸(下旬),2007(02X):101-102.
被引量:8
中国人力资源开发
2006年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部