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“丑陋”的招聘——变“对立”为“对话”

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摘要 在招聘中徒求“完美”之术,就如不练内功徒求招式的完美,不但舍本逐末,而且自欺欺人。与其互相欺骗,不如双方赤裸裸面对现实。
作者 张锦喜
出处 《人力资本》 2006年第7期72-74,共3页
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