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打造素质过硬的员工队伍

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摘要 长庆油田自重组以来,连续5年原油产量每年以100万吨以上的速度增长,天然气每年以10亿至20亿立方米以上的速度攀升,油气储量增长均居中国石油第一。这期间,长庆油田公司始终把发展作为第一要务,不断明晰每个时期的行动目标,使企业与员工有一个共同的目标导向,并引导员工为实现目标而拼搏奋斗。2006年,长庆油田公司站在了“十一五”发展的新起点。面对新机遇,面临新挑战,长庆确立了“打造中国重要的油气勘探开发生产基地、打造爱国创业求实奉献精神的员工队伍、打造国际一流的低渗透油气田研发中心”的发展目标。目标也是竞争力,力量源于凝聚。只有把公司的战略目标转化成全体员工共同努力的奋斗方向,才能实现公司与员工的和谐并进、共同发展。
作者 王道富
机构地区 长庆油田公司
出处 《石油政工研究》 2006年第4期11-13,18,共4页

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