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华为“挖角”事件后的冷思考——兼论企业人力资本管理 被引量:2

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摘要 现代企业之间的人才争夺战愈演愈烈,本文以华为“挖角”事件为样本,主要分析现代企业人力资本管理中的新问题、新趋势,并就如何有效提高人力资本管理提出相应的政策建议。
作者 张果 吴耀友
出处 《理论界》 2006年第8期221-222,共2页 Theory Horizon
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参考文献5

二级参考文献6

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