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发挥企业文化功能 和谐企业人际关系
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摘要
和谐社会是一种有层次的和谐,和谐企业也如此。其核心层是人与人关系的和谐。要构建和谐企业,促进企业健康可持续发展,不断地增强企业竞争力,必须坚持以人为本,加强与整合企业文化,充分发挥企业文化对员工的引导教育感染凝聚功能,努力营造一种人与人之间和谐、融洽、诚信、协助的新型人际关系,把员工凝聚起来,自觉把智慧和力量汇集到企业整体目标上,以“人和”促“企和”。
作者
杜功柳
张方明
机构地区
能源动力公司
能源动力公司宣传部
出处
《武钢政工》
2006年第7期13-16,共4页
关键词
企业文化功能
企业人际关系
和谐
可持续发展
企业竞争力
企业健康
以人为本
引导教育
整体目标
“人和”
分类号
F270-05 [经济管理—企业管理]
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武钢政工
2006年 第7期
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