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大学生就业市场羊群效应研究
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摘要
本文应用羊群效应理论,对大学生就业市场供求双方的行为进行了分析;发现大学生择业过程和用人单位招聘过程均存在羊群效应;并有针对性的提出了解决问题的办法。
作者
杨贤华
机构地区
吉首大学
出处
《中国大学生就业》
2006年第14期16-17,共2页
China University Students Career Guide
关键词
大学生择业
用人单位招聘
羊群效应
分类号
G645.5 [文化科学—高等教育学]
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中国大学生就业
2006年 第14期
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