摘要
前不久,新华网上发表了一篇文章,讨论浙江企业的“动力缺乏症”。根据调查,当前浙江企业自主创新的动力,大致可分成三种不同的类型:第一种企业的自主创新动力严重不足。第二种自主创新的动力较强,他们通过多种途径集聚创新资源,寻找机会开展自主创新,并且已经获得显著的成效。如乐清市柳市的一批企业以模仿创新为主,已经形成了你追我赶的生动局面,并且已经取得了显著成绩。许多地方也都有类似的情况。第三种企业的比例可能比较大,他们处在两难的选择中,一方面他们已经认识自主创新的重要性,渴望通过自主创新来发展企业,但因为缺乏自主创新所必需的要素,尤其是缺乏相应的人才,因而难以使他们的愿望变成现实;另一方面,由于决策体制的不健全,一时难以获得必要的决策信息和对风险的研究意见,从而使他们处在犹豫不决之中,难以下定决心去开展自主创新。针对上述情况,
出处
《企业世界》
北大核心
2006年第8期11-13,共3页