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公务员考试录用制度发展探索
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摘要
《国家公务员暂行条例》实施后,在公务员进口这个重要环节上,打破了“统包统配”,实行了“凡进必考”,有效遏制了用人上的不正之风,逐步形成了公开、平等、竞争、择优的用人新机制。《中华人民共和国公务员法》实施后,如何使公务员考录制度得到进一步完善,使之更加科学、合理、有效,更大程度上实现“公正、择优”的双赢局面是我们公务员管理工作者面临的一个重要课题。
作者
孙国茂
裘均光
周春正
沈超
机构地区
宁波市人事局
出处
《浙江人事》
2006年第8期22-23,共2页
关键词
公务员考试
制度发展
《国家公务员暂行条例》
中华人民共和国
公务员考录制度
录用
管理工作者
不正之风
公务员法
用人
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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浙江人事
2006年 第8期
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