南湖区多措并举强力推进人才工作

一是坚持党管人才，切实加强人才工作宏观指导。进一步完善人才政策体系，盘活现有人才，开发实用人才，培养拔尖人才，引进急需人才，激活各类人才；开展党政领导科技进步和人才工作目标责任制考核工作，走访人才工作重点联系单位，夯实人才工作基础；加大人才工作宣传力度，形成爱才、重才、容才、护才的良好氛围。