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桐乡市职称评审实行“诚信承诺”和“失信追究”
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摘要
为体现职称评审的公开、公正和确保评审质量,日前,桐乡市人事局在部署2006年度职称评审工作中,对申报材料程序实行“诚信承诺”和“失信追究”制度。 一是专业技术人员在呈报职称评审材料时,要保证所提供的各种证件、材料真实,提供假论文、假成果、假获奖证明或伪造学历,任职年限等情况的,将被取消其当年申报晋升的资格,并从次年起给予3年内不得再申报晋升专业技术职务的处罚。
机构地区
桐乡市人事局
出处
《浙江人事》
2006年第8期32-32,共1页
关键词
职称评审工作
桐乡市
追究
失信
承诺
诚信
评审材料
专业技术人员
专业技术职务
评审质量
分类号
D912.1 [政治法律—宪法学与行政法学]
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浙江人事
2006年 第8期
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