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构筑商业银行客户经理制为主体的心理契约银行体系 被引量:1

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摘要 针对商业银行实行客户经理制存在的问题,结合四大客户经理制理论的理性分析,本文认为扩大客户和心理契约的内涵有助于推进客户经理制本土化,提出构筑客户经理制为主体,在内外客户和社会之间无缝隙、零缺陷运行的、以降低道德风险和交易成本、提高集约经营效益为目的的心理契约银行体系的基本思路。
作者 申东辉
出处 《探求》 2006年第4期43-45,16,共4页
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参考文献4

共引文献4

同被引文献4

  • 1谢发胜.心理契约理论国内外研究现状述评.企业家天地,2006,(05).
  • 2ARGYRIS C. Understanding organizational behavior [ M ]. London: Tailstock Publications, 1960.
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引证文献1

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