通过人本管理提高高校管理绩效

党中央在新世纪提出了坚持以人为本的科学发展观．指出了高等教育事业进一步发展的关键所在。从我国高等教育的发展历程可以认识到，一所高校的兴衰取决于教师队伍的整体素质和水平．教职员工工作的主动性、积极性和创造性的发挥，直接决定了高校管理的质量与水平。一所学校有名望、有质量．关键之关键在人才。因此，高校管理如何实行人本管理是值得认真思考的重要课题。