你是什么类型的领导?

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摘要可以毫不夸张的说，一直以来我们的领导们都是在从自己的角度出发思考问题，或是潜心研究管理思想、理论，作为管理实践的导航；或是悉心探求应该采用怎样的管理工具、模式，使自己的管理有法可依、有据可循；或是精心细致的划分着员工的类型以便“因材施教”，采取适当的管理方法、激励机制。总之，都是在考虑如何统御好麾下的员工。当然这是职责所在，无可厚非!

作者孔雅

机构地区《科技智囊》记者

出处《科技智囊》 2006年第8期74-74,共1页 Think Tank of Science & Technology

关键词领导管理思想 “因材施教” 管理实践管理工具有法可依激励机制员工

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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