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国有企业经营者激励约束失效的原因
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摘要
当前国有企业经营者激励约束机制尚未完善,激励约束失效,国有资产流失仍很严重。国有企业经营者激励约束失效的原因是多方面的,本文重点从宏观(国家)、中观(国资委)两个层次进行分析。
作者
茹长云
齐荣光
机构地区
石家庄铁道学院经济管理分院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第08X期31-31,共1页
基金
本文为河北省哲学社会科学规划研究项目(200501019)“国有企业经营者激励和约束机制研究”的阶段成果.项目主持人:梁毅刚.
关键词
经营者激励约束机制
国有企业经营者
失效
原因
国有资产流失
国资委
宏观
中观
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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