六成企业人均年保费低于千元——2005年中国企业员工福利保障现状调查

“员工福利计划中每投入1美元就能促进公司经济效益增长6美元”的观念已经成为国外企业界的一种共识。在中国经济与世界接轨的过程中，中国企业在学习先进技术的同时，有没有学习并很好地运用西方人力资源战略中员工福利计划管理呢？他们有没有为员工提供合适的福利保障呢？近日由中宏人寿和中国人力资源开发联合发布的《中国企业员工福利保障现状调查报告》，揭开了中国目前企业的保险及福利现状。