升职靠跳槽？

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摘要许多经理人认为跳槽是升职的捷径，当下中国人才流动快，跳槽一般都能获得更高的职位、获得原先工资20％以上的增长。确实，许多人通过跳槽比在同一家公司通过苦苦奋斗获得升职加薪的速度来得更快。曾经有一个经理人，10以月薪3000多元进入某公司，这样的工资在当时的中国已经非常不错，10年后他的月薪最多也只能涨到8000元，

作者黄芳（整理）

出处《上海商业》 2006年第07S期92-93,共2页 Shanghai Business

关键词跳槽升职人才流动经理人中国工资公司月薪捷径职位

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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