期刊文献+

如何减轻裁员痛苦

下载PDF
导出
摘要 高效的裁员策略具备以下几个关键目标:它应该能够让被裁的员工和继续工作的员工的负面影响降到最小,在就业市场上保护公司的品牌,让离职员工能够积极向上地重新开始新的事业。
出处 《上海商业》 2006年第04S期20-20,共1页 Shanghai Business
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部