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阿里河森工公司全方位开展“创争”活动
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摘要
日前,内蒙古森工集团阿里河森工公司坚持以人为本,把职工素质提升与企业核心竞争力提升有机地结合起来,全方位开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,实现了职工和企业的互利双赢。
作者
闫君
出处
《中国林业产业》
2006年第8期11-11,共1页
China Forestry Industry
关键词
公司
企业核心竞争力
职工素质
学习型组织
以人为本
内蒙古
集团
知识
双赢
分类号
F326.25 [经济管理—产业经济]
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中国林业产业
2006年 第8期
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