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论用人单位非法解除劳动合同中的补偿与赔偿
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摘要
用人单位非法解除劳动合同的行为不会导致劳动合同的解除。劳动者有权选择解除劳动合同,有权机关也可依法自由裁量是否解除合同。现行相关劳动法律法规对该种情形下解除劳动合同的补偿与赔偿的规定极为粗糙,很有必要对此作更深入的研究,以为劳动立法建言。
作者
魏宏斌
机构地区
福建师范大学经济法律系
出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2006年第10期92-93,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
关键词
劳动合同
非法解除
补偿
赔偿
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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湖北经济学院学报(人文社会科学版)
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