摘要
以“中部崛起”为背景,阐述了在社会主义市场经济条件下,中部地区企业如何搞好人力资源开发与管理,从而留住人才,促进中部地区经济发展和社会进步。
This paper elaborates how the enterprises in Central Region of China to develop and manage the human resources on the background of the Rise of Central Region under the condition of the socialist market-oriented economy for retaining the talents and accelerating the economic development and social progress.
出处
《科技情报开发与经济》
2006年第15期204-205,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
中部地区
以人为本
人力资源开发
企业文化
Central Region of China
people-based concept
human resource development
enterprise culture