出处
《中外企业文化》
2006年第8期50-51,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
-
1王迪.对当前国企转型发展期加强思想政治工作的思考[J].科技视界,2016(5):237-237.
-
2国务院国资委研究中心课题组.国企转型发展的路径选择[J].先锋队,2013,0(11Z):13-15.
-
3刘海玲.关于互联网金融背景下的国企转型探讨[J].时代金融,2015(36). 被引量:1
-
4本刊编辑部.从文化1.0到文化2.0[J].中国人力资源开发,2014,31(10):3-3.
-
5鞠磊,胡琳.互联网经济“新常态”下传统国有企业人力资源转型研究[J].山东商业职业技术学院学报,2015,15(5):8-11. 被引量:1
-
6孙玉敏.财务共享服务中心成国企转型重要支撑[J].上海国资,2016,0(4):78-79. 被引量:1
-
7王全章.浅析思想政治工作在国企转型期的重要作用[J].现代工业经济和信息化,2013,3(22):85-87.
-
8广州以国企转型推进新型城市化[J].现代物业(下旬刊),2013(8):13-13.
-
9詹毅.论新常态下国企转型中党支部工作的有效开展[J].现代国企研究,2016(10):272-273. 被引量:3
-
10谢祖墀.向精确管理转型[J].商学院,2006(9):88-88.
;