提高企业执行力的几点做法

一些企业缺乏执行力的根源正是在于制度：制度经常性地朝令夕改，让员工无所适从；制度本身不合理，缺少针对性和可行性，或者过于烦琐不利于执行，最终的结果是决策得不到有效地执行。