期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

专业主义

原文传递

导出

摘要是人才太少还是不够专业？任何人都能成为专家! 你是一流的商务人士，还是平凡的上班族？差别就在这里!

出处《东方企业家》 2006年第8期113-124,共12页 Asian Business Leaders

关键词专业主义商务人士企业竞争力企业管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1吴小波.中国企业与“专业主义”[J].商界,2007(11):56-56.
2吴伯凡,梁冬.专业主义[J].企业研究,2013(12):24-29.
3卢欢.专业主义和企业家[J].管理学家（实践版）,2009(4):70-71.
4马友强,肖奎.杰出企业家的创新之道[J].企业管理,2015(8):30-31.
5梁彩玉,高档.国有企业“专业主义”人才培养探讨[J].现代商贸工业,2016,37(11):83-84.
6郑永年.让企业成为“一带一路”的主体[J].支点,2015,0(9):19-19.
7媒介的声誉管理：构建纬度与舆论尺度[J].新闻实践,2009(4):80-80.
8《专业主义》[J].小康,2006(9):81-81.
9邵海燕.正在影响中国管理的10本书[J].经理人,2007(1):86-87.
10《专业主义》[J].中国企业家,2006,42(12):117-117.

东方企业家

2006年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部