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政府绩效预算改革研究 被引量:5

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摘要 绩效预算范畴的界定.笔者认为可以从四个层面展开.第一是一种新式预算理念,即在现有法律框架和政治程序下,利用预算追求财政管理效率、效果和有效性的理念。第二绩效预算是一种模式.以实现财政资源宏观控制、优化财政资源结构配置、高效和有效使用财政资源的目标为导向,以项目成本衡量为基础,以业绩评估为核心.以绩效分配为依据的一种预算模式。第三绩效预算是多个学科理论创新的制度载体,是工具、方法和手段的集合与创新。第四是考虑不同层面的绩效含义,对不同阶段绩效预算给予界定,条目预算阶段追求节约和技术效率、项目预算阶段追求经济效率和技术效率、产出预算阶段关注效率和有效性,而结果预算阶段强调效率、有效性和资金价值。
出处 《财政研究》 CSSCI 北大核心 2006年第8期6-10,共5页 Public Finance Research
基金 世界银行资助项目"中国社会普遍服务体系设计与政府能力培育"(项目编号:ESMAP-NSA-X-1037)中"政府绩效预算改革研究"的阶段性成果。
  • 相关文献

参考文献7

  • 1国际货币基金组织财税事务部.“中华人民共和国:深化预算和国库改革”,2001年11月.
  • 2[美]艾伦·希克.“当代公共支出管理方法”.经济管理出版社2000年,P120.
  • 3财政部条法司.“财政信息公开研究”[J].法规信息反映,2005,.
  • 4Jack Diamond: "Establishing a Performance Management Framework for Government",IMF Working Paper, WP/2005/50, P23.
  • 5Jack Diamond : "Performance Budgeting: Managing the Reform Process", IMF WP/03/33, P6.
  • 6Jack Diamond: "Establishing a Performance Management Framework for Government" ,IMF Working Paper, WP/2005/50, P3.
  • 7Jack Diamond: "Establishing a Performance Management Framework for Government" ,IMF Working Paper, WP/2005/50, P18.

共引文献1

同被引文献44

引证文献5

二级引证文献8

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