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裁员也需要规划
Cut down the staff
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摘要
裁员是一项系统工程,管理者必须关注整个行动中的关键点,稳健执行,及时控制。而更进一步,会发现:企业在裁员过程中所受到的阻力通常与企业文化建设的好坏成反比。于是有了一种说法:裁员比招聘更能够体现出一个企业的文化。
作者
邓羊格
出处
《中国纺织》
2006年第1期210-213,共4页
China Textile
关键词
裁员
企业文化建设
规划
系统工程
管理者
招聘
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国纺织
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