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国际商业银行的薪酬探秘(下)
被引量:
2
Studying on Employee Compensation and Benifits of International Commercial Banks
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摘要
国际商业银行薪酬水平的决定 薪酬的决定主体 员工的薪酬水平、支付标准和支付方式等薪酬制度均由商业银行董事会内设的薪酬委员会来决定。薪酬委员会是董事会下辖的若干专业委员会之一。通常情况下,其委员都由独立董事兼任,这些独立董事不在公司高级管理人员和员工的薪酬福利计划的受益人之中,因而其立场可以比较中立,可以避开“公司高层自己给自己定标准、加工资”的嫌疑。
作者
黄金老
郝宝宝
机构地区
中国银行国际金融研究所
中央财经大学金融学院
出处
《银行家》
北大核心
2006年第2期91-95,共5页
The Chinese Banker
关键词
国际商业银行
薪酬水平
薪酬委员会
高级管理人员
支付标准
独立董事
专业委员会
决定主体
薪酬制度
支付方式
分类号
F831.2 [经济管理—金融学]
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