劳动者的工资不能作为违约金扣押

案情： 2006年7月5日，余某到泉州市劳动监察部门投诉某轻纺有限公司。余某称，他于2005年10月15日到该公司上班，与公司签订三年的劳动合同，公司每月从他的工资中扣交贰佰元，分五个月扣押，总计壹仟元作为违约金。余某认为，公司做法不合理，要求公司退还已押的壹仟元。