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知荣明辱至 人才工作成
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摘要
在我国顺利进入“十一五”开局之际,社会主义荣辱观的提出无疑具有深远的历史意义和重大的现实意义。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才资源已成为最重要的战略资源。在经济和社会的转型过程中,人才工作者的道德建设面临严峻的挑战,以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,对于指导我们的人才工作非常重要。
作者
尚丽琴
机构地区
中国北方人才市场党委书记
出处
《求贤》
2006年第8期5-5,共1页
Talents Seeking
关键词
人才工作
社会主义
“十一五”
历史意义
人才问题
战略资源
人才资源
转型过程
道德建设
荣辱观
分类号
F123.13 [经济管理—世界经济]
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