期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
复杂性科学视角下的组织与组织资本
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
随着现代企业组织规模的不断扩大,组织结构的日益复杂,以及组织环境的变化日趋加剧,组织的生存和发展越来越面临更多的不确定性。许多传统的组织理论在解释这些变化与组织中出现的各种问题已力不从心。因此必须借助新的研究方法和理论。其中最引人注目的是研究复杂性与复杂系统的复杂性科学,其在企业的各个方面的研究也得到了应用。
作者
虞剑文
朱晓军
丁玉芹
机构地区
南京工业大学
江苏省体育局综合处
淮安市商业银行
出处
《科技与经济》
2006年第4期61-64,共4页
Science & Technology and Economy
关键词
复杂性科学
组织
组织资本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
3
参考文献
4
共引文献
77
同被引文献
7
引证文献
1
二级引证文献
4
参考文献
4
1
[日]饭野春树.巴纳德组织理论研究[M].上海:三联书店,2004.4.
2
张钢.
人力资本、组织资本与组织创新[J]
.科学学研究,2000,18(1):67-74.
被引量:73
3
颜泽贤.复杂系统演化轮[M].北京:人民出版社,1993.
4
顾颖.制度与发展[M].北京:科学出版社,2004.
二级参考文献
3
1
周其仁.
市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J]
.经济研究,1996,31(6):71-79.
被引量:2168
2
杨瑞龙,周业安.
一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义———兼评张维迎、周其仁及崔之元的一些观点[J]
.经济研究,1997,32(1):12-22.
被引量:541
3
肖梦.
周其仁:当心粮食“主渠道”变成清末“漕帮”,“亦官亦商亦匪……”[J]
.经济研究,1996,31(A08):61-62.
被引量:10
共引文献
77
1
胡玲,郭凯琦,金钟文.
区域孵化机构资源对在孵企业绩效的影响——基于资源基础理论的视角[J]
.科技管理研究,2023,43(4):136-145.
被引量:4
2
王双龙,周海华.
组织资本与企业绩效差异关系研究[J]
.生产力研究,2007(21):129-130.
被引量:1
3
王建民.
论管理的资本属性[J]
.北京工业大学学报(社会科学版),2003,3(2):24-26.
被引量:1
4
陈颖,王涛.
面向外部导向的创新能力提升研究:机制与情境[J]
.情报杂志,2012,31(5):99-106.
5
迟景明,肖洪钧.
大学组织创新:概念、逻辑与动因分析[J]
.大连理工大学学报(社会科学版),2012,33(1):106-111.
被引量:6
6
朱浩.
论高等学校人力资源与人力资本的若干问题与管理对策[J]
.科技管理研究,2003,23(5):88-89.
被引量:15
7
邸强,唐元虎,张超.
组织资本形成机制研究[J]
.科学学与科学技术管理,2005,26(7):122-125.
被引量:18
8
朱浩.
论高校无形资源管理的问题、思路与方法[J]
.科技管理研究,2005,25(9):84-87.
被引量:1
9
迟景明,程文.
大学竞争战略:核心能力与组织创新[J]
.辽宁教育研究,2005(11):17-19.
被引量:10
10
李春甫.
标牌技术问答(二)[J]
.丝网印刷,2006(2):59-59.
同被引文献
7
1
张燕,康琦,汪镭,吴启迪.
群体智能[J]
.冶金自动化,2005,29(2):1-4.
被引量:8
2
张伟.
团队复杂系统分析[J]
.复杂系统与复杂性科学,2005,2(2):77-86.
被引量:7
3
刘洪,王玉峰.
复杂适应组织的特征[J]
.复杂系统与复杂性科学,2006,3(3):1-9.
被引量:19
4
罗蕾.
自下而上——前沿科技引出的世纪新理念[J]
.科学技术与辩证法,2007,24(4):94-97.
被引量:4
5
彼得·F·德鲁克 杨开峰译.知识管理[M].北京:中国人民大学出版社、哈佛商学院出版社,1999.18-39.
6
米歇尔·沃尔德罗普 陈玲译.复杂-诞生于秩序与混沌边缘的科学[M].北京:三联书店,1997..
7
刘洪.
涌现与组织管理[J]
.研究与发展管理,2002,14(4):40-45.
被引量:24
引证文献
1
1
罗蕾,吴晓明.
科技研发创新系统的团队协作——基于复杂性探讨的内部模型[J]
.科技与管理,2009,11(1):113-115.
被引量:4
二级引证文献
4
1
刘桂云.
加快地方高校科技创新团队发展的思路和措施[J]
.中国高校科技与产业化,2009(9):42-45.
被引量:8
2
赵嘉芸,刘瑛.
新时期地方医药院校创新团队建设和团队精神构建初探[J]
.中华医学科研管理杂志,2010,23(4):229-231.
被引量:1
3
张宗益,项飞,黄晓兰.
基于离散动力系统的创新策略选择演化博弈——以科技型中小企业为例[J]
.科技管理研究,2016,36(16):114-118.
4
柯朝静,陈孝文,武霞,周斌.
基于因子分析法的药物市场价值评估体系研究[J]
.中国新药杂志,2021,30(11):984-988.
被引量:1
1
杨超.
从行为科学视角浅析人力资源管理制度构建[J]
.知识经济,2015(2):22-23.
2
李爱萍,武志勇,齐秀辉.
系统科学视角下齐齐哈尔市低碳经济发展问题研究[J]
.理论观察,2013(6):97-98.
3
马玉洁.
人力资源管理与企业绩效的关系研究[J]
.经贸实践,2015,0(7X):228-228.
被引量:1
4
魏敏.
基于博弈论的人力资源管理研究[J]
.现代商贸工业,2015,36(26):113-114.
被引量:3
5
陈士俊,柳洲.
复杂性科学视角下的高技术企业成长机制研究论纲[J]
.科学学与科学技术管理,2004,25(3):114-118.
被引量:20
6
张勇.
复杂性科学视角下企业并购后的系统模型[J]
.企业活力,2007(6):84-85.
7
郑峰.
行为科学视角下企业文化功能机理分析[J]
.湖北科技学院学报,2013,33(3):30-31.
8
刘德胜,陈加奎.
企业基因与创新型中小企业成长研究——基于复杂科学视角的解读[J]
.科技进步与对策,2015,32(22):78-82.
被引量:4
9
符怡.
基于行为科学视角的管理会计研究——以国有企业为背景[J]
.财会通讯(上),2014(12):12-15.
被引量:3
10
张攀平,夏树伟.
行为科学视角下对国企“减员增效”政策的反思[J]
.时代金融,2006,0(12X):87-88.
科技与经济
2006年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部