我校管理干部队伍的现状分析及对策

就广东药学院院管理干部队伍的学历结构、职称结构、专业结构、培训情况和年龄结构等方面进行分析的基础上,指出目前该院管理干部队伍存在的一些问题,并提出优化管理干部队伍结构、进一步提高管理干部的素质、建立和健全管理干部的考核制度,引进激励竞争机制等相应对策。