国际劳动力流动现状及发展趋势

按照WTO的界定，世贸组织成员国之间的劳动力流动属于服务贸易的范畴，是服务贸易的四种交付方式之一，受《服务贸易总协定》（以下简称GATS）及其附件的约束。GATS国际间劳动力流动视作自然人移动。在GATS关于自然人的几种分类（公司内部调任人员，商务访客，合同服务提供者，独立专家）中，与我国对外劳务合作相关的主要是“合同服务提供者”（contractual service suppliers）。其在外期间的报酬由雇主支付，合同服务提供者应具有相关和相当的教育背景及专业资历。这种临时性服务的期限一般为1～3年。