摘要
一、概述
随着我国市场经济体制和人事制度改革的进一步深化与完善,企事业单位对工程技术人才的录用标准发生了极大的变化,主要体现在:企业由过去的“培养储备”变为“即时任用”为主;创新能力和动手能力强的人才受到市场的青睐;用人单位录用人员时注重综合素质的考察等。高等教育只有努力适应这些要求,才能在激烈的社会竞争中办出特色,专业才有生命力。因此,在工科高等教育中,既要重视概念性、原理性、学术性的知识教育,又要重视工具陛、经验性即实践性知识的教育。实践性课程是使学生巩固所学专业理论,激发学生学习兴趣,获得生产劳动技能和管理知识,增强独立工作能力的重要环节,为学生创新能力的培养提供了—个良好的平台,有利于提高学生的工程实践应用能力和工程素养,为学生今后的职业生涯奠定坚实的基础。
出处
《纺织教育》
2006年第4期41-43,共3页
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