摘要
7月12日,内蒙古人事人才基础数库建设工作全面启动。至2007年底,将基本建成以现代信息技术为主要手段的统一规范标准、动态维护管理、多级多层应用、共享开放式的全区人事人才基础数据库群。数据库将形成全区人事人才的基准数据,并与业务应用相结合,逐步实现人事人才工作业务主流程基本信息化,掌握各类人事人才数量,结构、分布、工资水平及变化情况等宏观信息,高效率,高质量的为各级领导和人事部门的宏观管理和科学决策提供适时的数据信息服务,为实施人才强区战略提供有力的信息支持。
出处
《中国人才》
北大核心
2006年第15期5-5,共1页
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