摘要
2006年7月20日,根据北京市劳动和社会保障局《关于解决北京市原乡镇电管站人员社会保险遗留问题的复函》京劳社养函[2006]59号文件,北京电力公司将组织开展对原电管站正式在编,且于2004年与银杰公司签定劳动合同继续聘用的1005人的社会养老保险补缴工作,以确保这些原电管站人员老有所养、病有所医,彻底解决后顾之忧。这是北京电力公司农电体制改革又一项重点工作的实施,也是落实国家电网公司年初提出的稳定农电队伍的重要举措。
出处
《农电管理》
2006年第8期5-5,共1页
Rural Power Management