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我提倡“老实做人,精明做事”

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摘要 企业文化是万达与其他企业的区别之一。万达是在东北黑土地上成长起来的企业,由于受地域文化的影响,在公司内部一直提倡“老实做人,精明做事”。我们更看重不受其他方面利益的诱惑,能够坚守自己原则的人。只有先达到这一步,才能再去经营企业,这是多年来我们不断成功的一个重要方面。为使原有的企业文化不变味,我们通过一整套科学系统的人力资源培训计划,以及定期的宣讲、内部刊物等各种渠道。
作者 王健林
机构地区 万达集团董事长
出处 《企业改革与管理》 2006年第8期27-27,共1页 Enterprise Reform and Management
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