摘要
企业文化是万达与其他企业的区别之一。万达是在东北黑土地上成长起来的企业,由于受地域文化的影响,在公司内部一直提倡“老实做人,精明做事”。我们更看重不受其他方面利益的诱惑,能够坚守自己原则的人。只有先达到这一步,才能再去经营企业,这是多年来我们不断成功的一个重要方面。为使原有的企业文化不变味,我们通过一整套科学系统的人力资源培训计划,以及定期的宣讲、内部刊物等各种渠道。
出处
《企业改革与管理》
2006年第8期27-27,共1页
Enterprise Reform and Management