摘要
根据云南军转办的培训安排,由总队牵头,与武警41师共同组织计划分配转业干部适应性培训近日结束。参加这次适应性培训的转业干部共计85人。在22天的时间里,培训班以提高转业干部实际工作能力和适应能力为目的,以掌握地方工作岗位急需的专业知识和技能为内容,采取了“理性化教育、规范化管理、实用化教学、社会化保障”的培训方式,学习了《行政管理》、《国情与国策》、《云南省情与西部大开发》、《公文写作与处理》等内容,全面提高了培训质量和效果,使转业干部掌握了地方工作的知识和技能。
出处
《中国人才》
北大核心
2006年第16期21-21,共1页
Chinese Talents