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浅议偏远山区的企业如何吸引并留住人才
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摘要
偏远山区的企业由于企业自身的问题、地域性原因、人才机制不完善及劳动人才市场欠发达等因素,使企业很难吸纳并留住人才。就此问题本文通过阐述偏远山区企业的挖掘人才途径和吸引并保留人才的激励措施,为企业经营者提供参考。
作者
叶龙
机构地区
哈尔滨铁路局根河车务段
出处
《科技资讯》
2006年第23期199-199,共1页
Science & Technology Information
关键词
企业经营者
人才市场
偏远山区
人才机制
地域性
劳动
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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